8月10日下午，人事处党支部组织全体党员学习《中国共产党问责条例》并开展讨论。在集体学习前，首先传达学习了中共浙江省委办公厅《关于认真学习贯彻〈中国共产党问责条例〉的通知》精神。厅党组成员胡潍康、朱军以普通党员身份参加学习，带头践行《通知》明确的领导成员做学习贯彻《条例》的表率的要求。

　　通过学习，大家一致感到，目前，管党治党的形势依然严峻、任务艰巨繁重。要切实增强贯彻《条例》的清醒自觉，要准确把握贯彻《条例》的鲜明导向。充分理解中央紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败斗争开展问责，着力解决党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛、不担当不负责等问题的决心。大家表示，要把“以问责推动履职尽职，让失职必究成为常态”落实到自己的行动中。要紧密结合自身实际，想一想对全面从严治党的形势和要求是否充分认清了，想一想贯彻党的方针政策和上级指示的态度是否坚决了，想一想加强作风建设和遵守党的纪律是否真正自觉了，想一想履行岗位职责落实各项工作是否切实到位了。

　　大家一致表态，作为人事部门的党员干部，要始终牢记习近平总书记强调的“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”的指示要求，敢于在选人用人上担当政治责任，创新选人用人方法，完善选人用人机制，加强干部教育管理，努力为党组建强干部队伍，管好用好干部当好参谋。要从自我做起，从自身职责要求做起，从具体工作做起，进一步增强“四个意识”，带头学习《条例》，自觉把自己摆进去，守土有责、守土尽责，用担当的行动诠释对党和人民的忠诚。