我厅召开“上挂”干部工作座谈会

 

为进一步做好在我厅挂职锻炼干部的相关工作，完善工作机制，12月12日下午，人事处组织召开了在我厅厅机关挂职干部工作座谈会，听取了6名在我厅机关挂职锻炼干部的工作汇报，并就如何完善挂职干部工作机制进行了交流座谈。挂职干部所在处室负责人以及办公室、综合处、财务处、人事处、机关党委负责人参加了座谈会，胡潍康副厅长出席会议并讲话。

会上，挂职干部们交流了工作情况和体会，畅所欲言。大家一致认为，在厅党组的重视和关心下，挂职锻炼收获颇丰。通过一段时间的挂职锻炼，让长期在基层工作的同志，熟悉了省级机关的工作方法和业务流程，特别是从思路谋划到政策制订到工作部署，以及落实部署整个过程的方方面面得到了一次“思维升华”，增强了对商务工作各项政策的理解，可以更好地从全省商务发展的高度，把准基层商务工作的脉搏。同时，他们感到通过与厅处室同志的共同生活和学习，建立和积累了良好的工作经验和工作渠道，这些也必将为今后深入推动各项工作提供有益的帮助。

“上挂”干部和相关职能处室负责人对做好挂职工作也提出了很好的建议：一是要搭好“交流”平台，使挂职干部之间、挂职干部与厅机关干部之间有更畅通的沟通交流渠道；二是要建好“锻炼”平台，厅机关要结合挂职干部的工作合理安排工作岗位，挂职干部所在处室要创造条件给挂职干部压担子；三是要充分发挥挂职干部的纽带作用，结合挂职干部所在地区重大发展改革战略，让其更多地参与相关工作。

听完“上挂”干部和相关处室负责人的发言后，胡潍康副厅长代表厅党组对挂职干部辛勤工作表示感谢，对挂职干部提出了殷切期望，并对我厅挂职干部工作提出了要求。他强调，今天的座谈会开的很成功，起到了交流提高的作用，要总结座谈会的成果，完善挂职干部工作机制，更好地促进挂职干部的成长，推进我厅各项工作。

最后，人事处表示挂职干部是我厅重要的力量之一，做好挂职干部管理服务工作，是人事处落实厅党组确定的“拓市场、促消费、扩投资、创优势、优服务”中心任务之一的“优服务”的重要内容，也是认真回应群众路线教育活动中相关意见建议的重要举措，下一步要按照胡潍康副厅长讲话精神，进一步梳理研究座谈会提出的意见建议，努力建立良好的工作机制，更大发挥“上挂”干部的作用。

今年，我厅共有7名上挂干部，其中3名上挂干部已陆续完成挂职锻炼返回原单位，另有4名上挂干部将于明年上半年结束挂职。

                              （人事处）

 

(人事处（离退休干部处）供稿)