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海盐开发区（西塘桥街道）：开展干部培训 提升服务能力 |
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3月17日至18日，海盐经济开发区（西塘桥街道）利用双休日，组织干部、职工收看由哈佛大学企业管理博士后、牛津大学国际经济博士后余世维担任主讲的电教片——《如何打造高绩效团队》，拉开了今年干部培训的序幕。
今年“服务能力建设年”活动开展以后，该区（街道）便从实际出制订了今年的干部职工培训计划。今年培训的主要内容为政治理论、业务知识、法律法规等三个方面。政治理论培训：包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，中央及省市县重要会议及领导重要讲话精神，县委、县政府重大决策部署，党风廉政建设与领导干部廉洁自律教育及革命传统教育、重大时事政治等。业务知识培训：包括海洋经济、转型升级、招商引资、平台建设、项目推进、社会管理、科教文卫、政法综治、党的建设等不同领域的业务知识。法律法规和现代技能培训：包括“六五”普法中相关的法律法规、与工作职责要求相关的政策规章，经济管理、行政管理、文明礼仪、财税金融、计算机操作、网络办公等现代职业技能知识及区（街道）内部管理制度。培训形式有集中教育。分批培训、个人自学、派员参与上级调训等。组织观看电教片则是分批培训的主要形式。分批培训。将全体干部职工分为4个学习小组，并确定负责人和联络员。分批培训，每月将开展一次。
干部职工参加培训以后，都需撰写学习体会。其中区（街道）领导班子每年至少撰写1篇高质量的调研报告。中层干部需结合部门实际和自身工作，每年撰写1篇有思想、有建树的体会文章。一般干部职工全年自学学习笔记不少于1万字。
海盐开发区
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